新 疆 嵘 源 建 筑 装 饰 有 限 公 司
XIN  JIANG  RONG  YUAN  JIAN  ZHU  ZHUANG  SHI  YOU  XIAN  GONG  SI

项目服务部董事长致辞企业简介企业简介企业文化企业荣誉公司资质人员概况业绩案例展示效果图展示核 心 团 队第一章 目的作用第二章 “规范”管理与两种思想准备第三章 投标与制作标书第四章 建造师责任第五章 陪标第六章 中标第七章 标前与标后总结报告第八章 经理(标王)与组织的(构想)规则第九章 工程工地现场管理承诺书制度第十章 工程造价和管理人才现场培训第十一章 组织机构与反商也贿赂第十二章 共建信用体系第十三章 会员第十四章 政治思想与奖罚分明第十五章 关注公司的发展方向第十六章 管而不死,放而不乱第十七章 信息溯源制度第十八章  提倡集中办公室分摊办公费用第十九章  附则服 务 公 约嵘源建筑市场意见征求稿招聘(加盟)简章第一章 总则 市场服务平台第二章 公司市场经济“体系”第三章 嵘源建筑市场第四章 市场管理组织十个部门第五章 组织机构与反商业贿赂第六章 共建信用体系第七章 政治思想与奖罚分明第八章 关注公司的发展方向第九章 管而不死,放而不乱第十章  信息溯源制度第十一章 提倡集中办公室分摊办公费用第十二章 利润分配第十三章  附则第十四章  会员第十五章  分支机构加盟承包协议书第十六章《服务公约》履行调查表第十七章 工程负责人详细情况登记表第十八章 工程项目与合同管理(内部)的协议书第十九章 意见征求表第二十章 加入《嵘源建筑市场》调研信息确认表嵘源建筑市场第一节 “管理团队”各部门与市场竞争第二节  组织机构与反商业贿赂第三节  改革、开放、创新、尊严第四节  行政部门与业务部门第五节  工程造价和管理人才现场培训第六节  劳动用工合同第七节  政治思想与奖罚分明第八节 制裁措施第九节   嵘源(管理团队)七项要求管理团队公约嵘源三大特色前言经理18条标准行政部门经理办公室与公示经理18条标准
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图文展示


企业简介


追求卓越   永无止境   一起改变    合作共赢


请您了解:  嵘源企业法人组织各项政治主张和各项事业主张


嵘源建筑三大特色

                       

1.“打造建筑业命运共同体”的利益链为政治主张。

2.《嵘源建筑市场》全过程总承包《完整的服务平台》的事业主张

3.《BIM管理团队》科学管理;建立强大的建筑BIM网络;即嵘源BIM网军彰显“三大特色”



一、基本情况

新疆嵘源建筑装饰有限公司成立于1995年,注册乌鲁木齐高新区(新市区)长沙路158号,注册资金壹亿元,企业资质:

1.建筑装修装饰工程专业承包         2.建筑工程施工总承包

3.建筑幕墙工程专业承包贰级             4.装饰设计与施工一体化贰级

5.市政公用工程施工总承包贰级           6.钢结构工程专业承包贰级

7.建筑机电安装工程专业承包叁级         8.建筑装饰工程设计专项乙级  

公司建筑全过程《完整的服务平台》面向社会建筑市场开放,热忱欢迎行业人员、各承包人加盟或共同经营,并将在全国各区域设立分支机构。公司BIM管理团队》体系。注册建筑行业各专业建造师,工程师,施工现场管理,技术人员等齐全,并注册自治区住建厅广联云大数据管理系统标管理机构各类电子投标软件系统完整齐全


二、公司信誉

公司以质量求发展,以诚信共生存。2016年7月,公司荣获中国企业信用论坛组委会授予信用“中国建筑工程行业诚信企业奖”;2017年1月,第二届“中国经济新模式创新与发展峰会”被评选为“中国建筑行业领先品牌”;2017年1月,被全国诚信光荣榜活动组委会评为“中国诚信经营AAA级示范企业”等。公司以建造师为主体的《BIM管理团队》朝气蓬勃,共公司兴我荣公司衰我耻”的团体荣誉感和凝聚力


三、企业法人组织

公司以建造师为主体的《BIM管理团队》“财税联盟倡议书”、“4库1平台”与“4流一致”,彰显公司“3大特色”号召力,联合全球华人无产阶级建筑BIM技术强人,全心全意、赤胆忠心、专业合法为富有的财团、各建设单位与承包人服务完整的企业法人组织,包括情报信息、人事行政、建造师、工程师、预决算、设计、招投标(专业形象代言人)、文职公关税外交、司法商务和现场管理等人采取定人、定岗、定项目、定标准的长效体系,达到双赢的效益,并结合BIM专业技术工程工期、质量、人、材、机、物等体系管控最优方案。(尹经理微信电话:15099535691)0991-3335096办。


四、公司“会员组织”定位标准

世界眼光,国家标准,公司特色,高点定位。市场经济,优胜劣汰。

公司祖项承接建筑装饰工程,占据公司建设工程三分之二的比,多年的艰苦努力,已达到国家规定的最高级别壹级资质标准,其它多项资质综合承接各类建筑全过程总承包工程,公司实力显而易见。

国际标准优化《BIM管理团队》人力、物力、财力则是一场需要各方求大同,存小异,紧密配合的硬仗。为了进一步巩固提高对会员单位的优质服务,进入国内国际最高标准,公司将不断深化改革,砥砺前行。

“财税联盟倡议书”、“4库1平台”与“4流一致”,为达到国家规建筑A级企业标准,彰显出公司“3大特色”,改革创新建立强大的建筑BIM网络,迎战新一场硬仗。首先是吸纳建筑业优秀人才,扩大各方加盟“会员组织”,组团与抱团竞争建筑市场,誓把建筑装饰工程做成品牌特色;公司再次公布《奖罚公约》与“会组织”新标准之前已加入单位经济利益仍然按照以前标准落实,但组织管理进一步加强。特别要强调的那些是立场坚定,爱憎分明,规范优秀的会员单位将从各方面加大支持力度。


五、建筑《BIM大数据系统》研发中心

构筑全过程总承包采用辩证唯物主义、科学管理、改革、开放、创新意识,为各方搭建《完整的服务平台》誓把《嵘源建筑市场》“4库1平台”巩固与加强、组建以建造师为主体的《BIM管理团队》建筑市场包工头培训收编、改造组织发挥,在未来3年逐渐完善。要求:20名一级建造师、100名二级建造师、120名工程师、200名现场管理的10大员、1000名技术工人实名制注册本公司建设云。各方配合、深度融合公司全国通用建筑BIM信息技术“电子标”。

BIM管理团队》2020年对接国家战略参与“一带一路”乌鲁木齐主战场,辐射东南亚。所以公司规定,会员、金牌会员、分支机构、区域代理要按规定落实各专业建筑施工人员、现场管理人员、技术工种,虽然是公司投资,但各分支机构、承包人要把分配的任务实名制注册《嵘源建筑市场》,人与证、投标、施工调节,打造建筑业命运共同体的利益链,并按《利润分配规则》比例分利、得利,组成非常清晰而汇集各方实力的集团公司。

“大众创业,万众创新”,BIM研发中心设立4个研发小组1、工程智慧建造研发小组2、行政与科学管理研发小组;3、股权、财税、利益研发小组;4、《嵘源建筑市场》研发小组。

BIM最高权威机构新中大和鲁班软件公司BIM是数据的载体,通过提取数据价值,可以提高决策水平。同时BIM模型中的数据是海量的,大量BIM模型的积累构成了建筑业的大数据时代,通过数据的积累、挖掘、研究与分析,总结归纳数据规律,形成企业知识库。

电话微信:总助张微18999406465     无形资产管理部经理:孙艳萍  18799189196


六、嵘源建筑市场

建筑企业,同行企业相关单位,建筑相关的专业人士,BIM管理团队》实习生、各分支机构、加盟会员、承包人(包工头)材料供应商、建筑材料厂家、建筑相关院校、中介、互联网、媒体广告,进入建筑市场微信群供求服务平台

根据国发19号文,税总局36号和住建部1535号文件精神,分析判断,不断改革创新,转型升级,努力适应赢得市场

公司主办:建筑全过程BIM总承包《完整的服务平台》并建立《嵘源建筑市场》,采用《利润分配规则》利益链、把利润分配比例表,各项问题处理办法和“企业发展论坛”,与国家推行的“4库1平台”和“营改增”4流1致建筑全过程生命周期运营管理4库1平台”拟建的16个部门和经理负责制结合在一起,市场营销是《嵘源建筑市场》内部营销方式,也对外开放

公司目前发展情况和建筑市场发展总趋势,决定公开、公正、透明,百花齐放,百家争鸣。共建共管,大家挣钱,大家分,八仙过海各显神通。

《完整的服务平台》4库1平台团队专业收集信息为《嵘源建筑市场》服务

1.企业库:分支机构,地区代理,各承包人(包工头),包括(建筑、市政、装饰、幕墙、钢结构、机电、消防等同行相关企业)的信息收集或组建联合体竞标

2.人才库:建造师、工程师、10大员、20个技术工种、造价员,造价师 、预结算部门、投标部门,各大专院校实习生、行政人事、司法、财税、文学编辑、网络营销建筑BIM大数据管理相关人才的收集与交流

3. 项目库:已中标的工程《工程联系清单》汇总表,编号的档案信息汇总。未中标的总结,待建工程项目信息收集排号。深入《嵘源建筑市场》,并甄选出这些信息中有实际价值的项目提供给各承包人和包工头操作利用并获利,有偿服务在市场竞争中尤其重要。

项目库团队专业收集公司资质范围内所能承接的项目工程、汇总造册、分类、共享,提供给各承包人或包工头作为参考有效利用,准确的目标有偿服务在市场竞争中尤其重要。

4.信息库:BIM工程信息技术,业绩《服务公约》、《管理团队公约》系统完整管理“体系”“BIM建筑大数据网络收集汇总、分类、存、发布、实施、交流、总结。

一平台指:《完整的服务平台》与四库BIM管理团队相依相承的整体,完整无法分割的大数据管理系统。专业为《嵘源建筑市场》服务。

电话微信:市场部经理郭小明:18599003178   办公室主任  林小中:18999902828                    


七、建筑装饰壹级资质与“市场竞争”

一、紧跟政策。根据国发19号文精神,建立统一开放市场,打破区域准入壁垒,BIM信息电子网络投标,投标资质不受区域限制。《嵘源建筑市场》也不能自我设限,但公司必须宏观调控,创建国际标准的建筑网络《BIM管理团队》,彰显公司“三大特色”,制定公司的“供给侧”结构性改革标准。

二、优化结构。公司目前拥有8项资质,特别是建筑装饰壹级资质,标志着公司迈向光辉顶点有了坚强的事业基础。公司争取在未来3年增至10项资质,并且要有3项总承包升为一级。企业法人不惜一切代价冲刺这个目标,不负众望完成这个任务,你愿意一起拼搏吗?详情请看《嵘源建筑市场BIM信用合作社》,即建“建筑网络银行”。

三、精诚团结。抱团竞争势在必行,所以倡议求大同存小异,真诚团结,携手共进,这是面对新常态、赢得市场竞争主动权的上策。对此,公司推出7种合作方式6种运营办法请承包人作出选择。

四、横向联合。构筑全过程《完整的服务平台》欢迎各方参与,包括同行,强强联合,并请你针对《嵘源建筑市场》各项事业主张、改革开放的举措等,广泛征求各方的意见。

 五、市场竞争。目前资质全面升级已成定局,只是时间问题;人、财、机、物要建立制度化的“体系”,公司基础做的很牢,需要你加入进一步的巩固和强化。企业法人组织为了精准与国家发展方案对接,不断提升外交内务的层次,推进市政工程、建筑、装饰工程等8项资质全面升级,促进无形资产的巩固和升值。关键问题是2018《BIM管理团队》将与各承包人不断的、深化和融合、完善。如何进入市场竞争,充分体现“嵘源三大特色”,将是一项长期的战略任务,任重而道远,我们一刻也不停止探索与前进的脚步。

六、完整的服务平台。其目的就是全心全意为各承包人服务,企业法人组织将严格要求《BIM管理团队》按照《服务公约》履行调查表认真落实各项职责。《嵘源建筑市场》2018总部平台《BIM管理团队》网络技术“智慧工地”和1个投标总团队,1个预结算总团队。总团队专业帮助你分析、研究、判断重大工程项目和落实全国建筑市场招投标项目预结算,并指导各专业团队(分支机构)工作。总团队下辖多个投标专业团队和多个预结算团队,分赴各地协同开发市场拓展业务活动(加盟的分支机构和承包人只要有一个懂得市场营销理念的建造师配合总部工作就OK了),其他人员就地开发,关键是你的营销理念与总部平台的匹配,你能理解吗?

电话微信:一级建造师  张玉堂:15699182672    杨新建:18160695389


八、建筑《BIM管理团队》如何与各方配合

扎根新疆,运营中心设在首都北京,把工程、财税、外交用你的营销理念,建造师就能组织占领一方建筑市场。公司总部构筑《BIM管理团队》网络平台资源,全力以赴支持,各自情形共同探讨商议营销方案。将在2020年入围“一带一路”扎根新疆12个地区,同时向全国发展,2018并在以下7个区域设立办事处(希望各方争取并请预约, 18999207096勾总)。          

1、西北区:陕西西安市、甘肃、青海、宁夏。

2、华北区:北京市、天津、河北、内蒙古、山西。    

3、西南区:四川成都市、重庆、云南、贵州、西藏。

4、东北区:辽宁沈阳市、黑龙江、吉林。  

5、华东区:上海市、江苏、安徽、浙江、山东。

6、华中区:河南郑州市、湖南、湖北、江西。

7、华南区:广东深圳市、福建、广西、海南。


九、招聘(加盟)简章

业法人组织高度重视在校即将毕业生,特别是全国各名牌高校毕业生;尤其是在校曾担任过班长、团支部书记、文艺组织活动部长、党员等优秀生中善于人事、行政管理、建筑BIM相关已考过一、二级建造师、造价、财税、网络市场营销、文学编辑、司法、行政助理等专业的毕业生热忱欢迎具有团队意识并善于组团懂得社交往来领导艺术的各种专业人才。

人事、行政部经理助理

建造师(项目经理)和助理

市场营销部经理和助理

电子信息商务部经理和助理

法务部经理助理

设计部经理和助理

工程造价和招投标实习

财税部经理助理

文学编辑宣传部门经理和助理

总经理秘书和助理

底薪3000-5000元+提成。在校实习生:1000-1500元另有7种方式尽可协商。特别善于人事行政管理、沟通、协调及谈判高手,另外采取7种方式协商高薪相关事宜(包括实习生)。

直电勾总(电话微信)18999207096

热线:18290805069           办公室电话:0991-3335096

详情请看:www.xjzzgk.com      

地址:乌鲁木齐市水磨沟区南湖北路百万庄南湖大厦3单元8021402室。

公交车站:百万庄或装饰公司下车即到。

轿车导航:南湖大厦                                    2018年5月27日



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